「海纳AI」完成数万万元A轮融资，遐想创投独家

12月1日新闻，「海纳AI」克日完成数万万元A轮融资，由遐想创投独家投资，本轮融资资金将用于人才招募、AI模子研发、营销系统搭建。

「海纳AI」是北京群星闪灼科技有限公司旗下的人才招聘垂直领域AI产物，最早于2019年推出，专攻AI面试服务，辅助企业借助AI手艺完成招聘面试环节。

首创人兼CEO梁公军示意，去年12月完成上轮融资后，Chat GPT掀起的AI2.0浪潮，快速教育了市场，各行各业的公司普遍意识到AI的主要性，因此海纳AI在拓客时不必破费太多精神去说服客户，营业得以快速扩张。

海纳AI的AI面试官（数字人）可以7X24小时自动面试候选人，取代HR举行先容和提问，候选人只需在手机上录制短视频回覆，面试历程省时省力。面试竣事后，AI自动给候选人打分，企业在后台就能看到所有候选人的面试成就。此外，AI面试支持数十万人同时面试，最大限度缩短招聘周期。

海纳AI产物界面

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市面上提供AI面试能力的服务商不在少数。与同类产物相比，梁公军以为海纳AI的焦点优势在于，海纳AI的人才模子加倍准确。他向36氪分享了一组数据。某客户在验收海纳产物时，将几百组AI对候选人的打分，与企业内部HR专家的打分相比对，准确度到达97.76%。其中优异组（即70分以上）和较差组（即30分以下）的打分准确度到达100%。

之以是能做到高准确度，首先是在于背后的AI手艺和海量优质行业数据。海纳AI此前运用图像识别/视频剖析、语音识别剖析、NLP语义明晰等AI手艺，将人才结构化拆解为7个能力维度组、200多个细分维度、并对每个维度举行AI自动量化评估。今年2月，海纳AI基于开源大模子，行使自身掌握的1亿多条面试相关的标注数据和招聘专家行业知识，训练适合面试场景的行业大模子。

其次，海纳AI用5年时间打造了一套完整的岗位建模SOP流程。通过对客户企业举行营业访谈、岗位梳理等前期事情，海纳AI辅助客户量身定制一系列岗位人才模子，涵盖仪容仪表、身体素质、心理状态、表达能力、通用素质、专业能力等多种能力维度。差异岗位会有差其余人才模子。在面试时，AI基于这些模子筛选候选人，竣事后天生一份面试评估讲述。对有条件的团体客户，候选人入职后，海纳AI还会追踪这些候选人在企业的显示与绩效数据，再反馈到人才模子，进一步改善模子的评估系统。积累的样本数据越多，AI模子的准确度越高。

首创人梁公军曾经是微软手艺照料，开办过鲜果网（KPCB投资/曾是海内最大的个性化资讯平台），2015年最先投资火眼云、大鱼等数十家企业服务及AI初创公司。海纳AI由梁公军与微软副总裁Azure AI Research曾南山博士、原辉煌国际全球合资人Steve Jiang等AI及HR专家在2019年头配合投资启动。

遐想团体高级副总裁、遐想创投团体总裁贺志强示意：首先，恭喜海纳AI完成新一轮融资。AI大模子的生长及其在垂直行业的行使，彰显了AI的伟大潜力和价值。海纳AI通过手艺与市场的连系，再一次拓宽了AI大模子的应用场景。海纳AI以在人才招聘行业的深刻洞察打造招聘解决方案，行使大数据和AI大模子，形成更为精准的评估模子，辅助企业降本增效，实现人岗优化匹配。我们很期待未来可以见证海纳AI高效赋强人力资源行业，辅助万千人才和企业做好人岗匹配，实现组织效率提升。

遐想团体副总裁、遐想创投合资人宋春雨示意：海纳AI作为 AI手艺服务公司，专注于以AI手艺赋强人力资源行业。团队打造的独具前瞻性的行业大模子海纳 AI 2.0，作为一款超级智能助手，有用地将人才和岗位精准匹配。海纳紧跟AI2.0时代措施，用1亿 高质量标注面试数据和专家行业知识，为全球顶级企业提供“超级视频简历”，深化了HR招聘体验。遐想创投将充实施展遐想创投CVC2.0优势，全方位支持海纳提升产物服务品质，进一步扩大竞争优势，为更多客户提供延续可信托的AI面试服务，携手共创AI2.0的未来。