大学选什么专业，才不会被AI抢饭碗

2023年高考现已开考，自愿填写又将成为令许多考生和家长头疼的问题。

选专业自在，终归仍是奢华的。关于大部分考生而言，未来的作业状况仍然是在选专业时不得不考虑的要素。从一考定终身到一报定终身，在学历价值降低的大布景下，选一个好专业，乃至能跨过校园层级，补偿高考没发挥好的惋惜。

假如说此前报专业是在和同届的考生竞赛，那么本年全部考生都面临着一个新的对手——人工智能。

2022年底，Midjourney、Disco Diffusion、DALL.E2等AI绘图软件就现已让规划、原画等作业的从业人员感觉到了彻骨寒气，本年年初ChatGPT的冷艳体现，更直接向全国际宣告了未来已来。

由Midjourney生成的“我国情侣”相片。

除却AI的要挟，经济周期的变化也使得全球经济的不确定性敏捷添加。一个作业的鼓起和式微，或许就在一夜之间产生。

穿越经济周期、不被AI代替……这些从前看起来过于庞大且遥不行及的出题，*次如此逼真而又急迫地摆在一群18岁的年轻人面前。

砸饭碗，AI是仔细的

说好了解放生产力，成果打工人还没来得及感遭到AI带来的生产力革新，就先成了AI的革新目标。

美国再作业服务公司Challenger、Gray and Christmas(挑战者)于6月1日发布的美国5月赋闲陈述显现，美国雇主在5月份宣告裁人人数超越13万人。占有着裁人理由前三位的，是经济形势、削减开支和公司关闭。

耐人寻味的是，AI造成了3900名职工赋闲，约占被裁者总数的5%，使其成为陈述中裁人的第十大原因。这是人工智能的影响初次被归入挑战者的企业裁人陈述。

（图／Challenger, Gray & Christmas, Inc）

此前，并非没有人发出过“AI行将搅动作业商场”的预警。

早在2017年12月，麦肯锡全球研究院发布的《赋闲与作业：自动化时代的劳动力转型》陈述中就猜测，到2030年，保存估量全球15%的人将因AI技能开展而产生作业变化，急进预估30%的全球人口需求从头作业。不过因为其时的AI开展水平还处于人工智障阶段，这类预警大多被视为杞人忧天。

相比之下，全球投行高盛集团公司在3月底发布的一份研究陈述用词更为直接和严酷。依据其陈述内容，依照生成式AI现在的开展态势，将可以代替3亿个全职作业岗位，其间行政和法律作业会有近对折被AI代替。

当人们对AI的形象还停留在流水线上的机械臂、仓库里的货运机器人时，来势汹汹的AI现已向写字楼里的白领发起了“进攻”。

高盛出资银行部科技、媒体和通讯董事总经理闵贞基提出了他对人工智能出资远景的一些查询。（图/Goldman Sachs视频截图）

3月底，Open AI在推出ChatGPT 4.0版别时，附上了一份与宾夕法尼亚大学一起宣布的35页技能陈述。在陈述中，Open AI将ChatGPT界说为堪比蒸汽机或印刷机的通用技能。换言之，它关于现有作业的冲击也会同这二者相同剧烈。

为了测验以ChatGPT为代表的大型言语模型对劳动力商场潜在的影响，Open AI对美国1016种作业进行了测验。研究人员运用“露出率”这一概念来表明大言语模型的潜在经济影响，并将其界说为：衡量拜访ChatGPT是否会将完结使命所需的均匀时刻削减至少50%的目标。

研究成果显现，大约19%的美国职工将经过使用ChatGPT进步50%以上的使命功率。在考虑其他生成模型和弥补技能时，这一份额会上升到50%。

（图/爱范儿制图）

从全体趋势上看，与遍及的认知恰恰相反，高学历、高收入的白领作业遭到的露出率更高。露出率较高的作业有报税员、口舌人和笔舌人、查询研究人员、校正和抄写员、作家。其间，露出率到达100%的作业包含数学家、报税员、量化金融分析师、作家、网络和数字界面规划师、区块链工程师。

这些作业看起来形形色色，乃至有不少一直是群众眼中的创造性作业，但在大言语模型面前，全部有流程或公式模板可依循的作业，其虚高已久的门槛都会在几秒钟之内被击穿。

尽管Open AI没有在论文中清晰差异露出率是会添加劳动力仍是代替劳动力，但能让一个岗位的作业时刻削减一半的话，企业主所考虑的，恐怕不是让职工提早4个小时下班这种问题。

AI时代，蓝领白领化

上世纪80时代，担任卡耐基梅隆大学移动机器人试验室主任的汉斯·莫拉维克（Hans Moravec）依据自己的试验所得，在其作品《心灵儿童》（Mind Children）中提出了这样一个反常识的观念：让计算机在智力测验或下跳棋中发挥出成人水平的体现是相对简略的，但很难让它们在感知和移动方面具有1岁儿童的技能。这一观念后来被称为“莫拉维克悖论”。

从阿尔法狗称雄围棋界，到现在ChatGPT轻松完结普通人靠着一摞摞学历和资格证书才拿到的面子作业，现已彻底印证了莫拉维克的观念。

2021年“特斯拉AI日”上，马斯克发布了特斯拉的通用机器人方案，并用图片展示了人形机器人Tesla Bot的大致形状。（图/特斯拉）

当人类为自己后天习得的思想认知和逻辑才能自豪的时分，人工智能却只需求很少的算法就能仿照，乃至学习得更快，体现得也更好。反而是那些人类与生俱来的肉身才能——观看、倾听、肢体协同，却始终是AI开展至今也未曾霸占的。

上一年10月，马斯克发布特斯拉人形机器人，还取了个特别引人遥想的姓名：擎天柱。当人们认为特斯拉将像推翻汽车作业相同从头界说机器人时，一个电线和电路板都露出无遗的机器人一步三颤抖地完结了全球露脸，让观众们既绝望又如释重负。

最新进展：人形机器人擎天柱（Optimus）能灵敏抓取、放下物体了。

在Open AI的技能陈述中，相同列出了34个AI时代的铁饭碗。除了运动员这种特别作业外，其他比如木匠、管道工、厨师、装饰工人等，无一例外均是涉及到着手才能的蓝领作业。

当然这并不意味着在未来，去本升专学门手工才是时代暗码。事实上，早在白领们因为生成式人工智能风声鹤唳之前，蓝领作业早就经受过一轮又一轮的自动化浪潮的淘洗。

（图/爱范儿制图）

蓝领关于机器自动化的惊骇，可以追溯到19世纪的英国。工业革新使得制造业开端大规模筛选工人。因为前期机器的运用方法简略，工厂也开端用更廉价的童工来代替成年工人。

其时的英国，工业开展日新月异，但工人的全体薪酬却不升反降。对立最剧烈的时分，劳工们还安排发起了“卢德运动”，潜入工厂摧毁机器。不过跟着工业革新的开展，机器变得复杂起来，技能工人的重要性又从头凸显。

由此可见，哪怕AI暂时还无法代替蓝领作业，但它也和蒸汽机、流水线和机械臂相同，会对蓝领作业提出新的常识要求。

AI时代，作业教育和大学教育的边界或许会被从头审视，乃至蓝领和白领也不再爱憎分明。试想未来，一个好的厨师和预制菜的差异，或许就在于Ta既能依托人工智能精准地把控烹饪的细节，又能依据客人的口味，在适量和少量之间展示人类的灵韵。

给AI打工，赋闲更快

已然AI开展这么快，那么是不是报自愿的时分无脑选计算机就好了？答案或许没那么简略。

在这波AI浪潮中，裁人最狠的恰恰是互联网科技公司，像谷歌、推特、微软、IBM都现已完结或许准备进行大裁人。从被裁的岗位来看，底层的程序员简直是高危作业。

“码农”一词尽管具有戏弄意味，但也提醒了在当今的互联网科技企业，底层程序员的作业和农人无异的现状——既辛苦又缺少创造性。正如程序员常常挂在嘴边的自嘲：程序职作业很简略的，会Ctrl C 和Ctrl V就行。假如你并非万中无一的代码天才，那么假如铁了心要报考计算机系，那么主张早点把驾照拿了，也好有个退路。

诙谐中透着心酸。（图/网络）

当然，AI的开展也会催生出新的作业需求。谷歌和微软就在一边裁人的一起，一边赶紧在大型言语模型范畴招兵买马，AIGC类的岗位的确是肉眼可见的下一个作业风口。问题在于，依照如今AI的优化速度，你永久说不准哪天就把你自己优化了。

例如近期走红的提示工程师（Prompt Engineer），作业内容是经过输入来对预练习的大型言语模型进行微调，以让其可以了解并更好地完结使命。听起来就是对AI进行话疗，并且不需求特别深沉的编程功底，就能拿到百万年薪。

但是，提示工程师，本质上是因为大型言语模型还不行完善才存在的人形补丁，终将会跟着模型的迭代而被筛选。

在才智了AI使用的才能后，有网友戏称，现在作业是每个人配一台电脑，今后是每个电脑配一个管理人员。仅仅谁也无法猜测，咱们间隔AI不需求管理员的时代，还有多远。

简直可以断语，即使是那些现在遭到AI影响较小的作业，也会在未来逐渐被AI的暗影所笼罩。假如AI终究是无法被打败的，重要的就是如安在新的国际从头找到人的庄严。

与其说AI时代将是蓝领时代，不如说这将是一个人与人之间的衔接愈加名贵或许说愈加贵重的时代。

闻名哲学家齐泽克在最近的一篇文章《后人类荒漠》中点评，人工智能正在使人类变得无关紧要、无含义。那么在未来，一个好的专业，一个不能被AI代替的作业，必定是可以赋予人存在感和含义的。它或许不行巨大上，却对应着人们那些永久的需求，那些无法被算法了解和答复的人道的褶皱。