香港抢人，内地中产涌入

“麦小小萌”是香港疫情后“抢人才”方案的*批获益者。

2022年年末，香港高端人才通行证方案（以下简称高才通方案）开端承受请求。2023年1月5日清晨3点，“麦小小萌”在线上提交了高才通请求。两天后，她取得香港入境处同意。

3月中旬，“麦小小萌”拿到香港身份证，开端在香港本地的求职软件上投递简历，5月中旬，她拿到了超预期的offer。

换岗之前，“麦小小萌”在深圳一家银行作业多年，待遇、福利都不错，但作业开展已挨近天花板。她的年纪逾越35岁，无论是35这个数字，仍是婚育女人的身份，都意味着她在内地职场的窘境，何况经济大环境不达观，再换岗，她感觉在深圳很难找到一份更好的作业。

去香港，是她寻求作业打破的一条出路。除此之外，她还想为孩子的教育留一条后路，“在深圳卷不动了， 还有时机去香港读书”。

香港的招引力

曩昔三年，香港劳作人口减少19万，为招引人才，香港政府在2022年下半年推出了一系列“抢人才”方案——例如取消了优才方案的配额约束（2022年面向内地的配额为4000人），推出了高才通方案等。

到本年5月底，香港入境处共收到8.4万宗签证请求，4.9万宗获批，其间高才通接获逾越3.2万宗请求，批出逾越2.1万宗请求。

"抢人才”方案在内地反应火热，截止5月底，高才通获批请求中，95%的请求人来自内地。“麦小小萌”的心态与诉求，在内地请求者中颇具代表性——或许为了孩子教育，或许因内地作业局势、作业环境等原因，寻求新的作业时机。又或许，两者兼而有之。

作为新的人才方针，高才通请求人的年纪段会集在中青年。前5个月获批的2.1万人中，40岁以下的请求人占比挨近8成，30岁以下占比逾越4成。获批请求中，结业于*大学并有作业阅历的人群占比56%。

从数据上来看，*季度优才方案的请求人数也迎来井喷，挨近1.8万人，逾越了2022年整年的请求人数。

不过，与高才通比较，优才方案批阅流程长，大约需求9到12个月，提交的资料也要杂乱得多。小红书等交际渠道上，有不少用户像“麦小小萌”相同，自动共享了本年请求高才方案或优才方案的阅历，其间不少人说到“优才方案请求被拒”。

“麦小小萌”入职的新公司，是香港的一家银行，作业内容与她曩昔的作业阅历严密相关。一起，她也为敏捷习惯新环境而幸亏，新公司在言语要求上比较宽恕，搭档相互沟通作业时，能够挑选自己最拿手的言语，“比方一方讲粤语，另一方讲一般话或英语都能够，只需确保作业能顺畅沟通下去，言语并不是太大的问题”。

在香港作业一个多月，新作业在“麦小小萌”眼中最直接的优势，一是薪水进步，且个人所得税税率更低，拿到手的钱更多了，另一点，便是未来孩子在教育上能获益。

赴港求职：职场危机的新出路

“麦小小萌”在小红书上共享了这段阅历之后，收到了不少相关的咨询。在她形象中，年轻人方案去香港求职，更多是巴望进步薪水，添加海外作业经历，中年人的意图，则歪斜在孩子的未来教育上。

小圆一直在香港、深圳两地日子，她在几年前就开端从事“优才方案”请求的中介咨询服务，一起也做香港稳妥出售。本年年初以来，向她咨询“高才”、“优才”请求的人越来越多，这其间，既有熟悉的朋友，也有内地稳妥客户，以及熟人引荐的咨询者。

小圆招待的咨询者傍边，未婚或已婚未育人士占了大约3成。这些人顾忌较少，做决议愈加爽性，大多上任于互联网大厂或许金融公司，年纪挨近35岁。女人一般会说到危机感，她们想到香港换个职场环境。男性则会集在深圳的互联网大厂，“作业强度、压力太大，随时有裁人的危险，所以比较焦虑，想去香港看看时机”。

小圆在香港的互联网公司作业过一年时刻， 在她形象里，香港的互联网作业，比内地要滞后许多，正因为作业还处于开展期，香港的互联网公司对内地人才的渴求度更大，“互联网从业者在香港的收入算中等，不比内地少，作业强度也适中，6、7点下班很正常”。

小圆招待过两个建筑设计作业的请求者，他们在内地加班强度极高，收入平平，想去香港建筑业开展。还有从事广告、新媒体等作业的请求者，方案去香港开家广告服务公司，“香港人很少用群众点评，小红书等渠道，他们想帮香港商户，在这些渠道上做大V引流推行，招引内地客人”。

一些契合高才通请求资历的内地名校结业，也跟小圆咨询过赴港求职的时机， 他们大都有两三年作业经历，有人觉得现下的作业一眼望得到头，有人不满于薪酬过低，有人诉苦作业压力太大，还有人担忧内地作业局势，希望到香港碰碰命运。

李明喻跟小圆相同，也从事香港签证请求的咨询作业，也有数年的香港职场阅历。以李明喻对香港社会的了解，“金融、管帐类从业者，通晓全球法令体系的法令从业者，以及航运相关从业者”，是香港现在渴求的人才方向。

方案去香港求职之前，“麦小小萌”咨询了不少具有香港作业阅历的朋友，从她的个人阅历，以及朋友们共享的景象来看，本年香港的作业环境也不算好，“找到好作业是有难度的，并非每个人都能找到逾越内地的作业”。

“香港职场没有年纪和性别歧视，但对求职者来说，能否遇到一个不错的职场环境，比较nice的上司、搭档，也需求命运。顺畅入职后，能不能跟新公司交融也是个问题，假如是中资公司，习惯起来会简单一些，假如是港资或外资公司，能否融入职场圈子，都是很大的应战。”

中年请求者：“为孩子多铺一条路”

作为中介，小圆、李明喻招待的咨询人群具有必定特色——广深居民只占一部分，其他为内陆一线城市和省会城市的人群，不少人现已成婚生子。

尤其是内陆城市的咨询者，相较在广深日子的上班族，与香港的交集较少，无论是人脉圈子，仍是职场、日子环境，在信息的获取上存在下风。并且有家庭的请求者，更介意孩子未来在香港受教育的时机，这就更依靠中介机构的协助。

拖家带口，迁居不易的中年人，更关怀香港签证给下一代带来的教育时机——“拿到香港签证，7年后再取得香港永居身份，这样的话，子女将来能以香港学生的身份，参与内地的华裔港澳台联招，这是保底的等待。要是孩子在香港遭到更好的教育，将来能请求到海外名校，那就更好了”，小圆和李明喻招待的咨询者如此，在小红书上与“麦小小萌”沟通的薯友亦是如此。

华裔港澳台联招，是内地高校面向海外华裔、港澳台学生的招生考试，相较国内高考，华裔港澳台联招在考题难度、录取分数上均有大幅度下降。以暨南大学为例，2022年该校在广东省的高考录取线高于600分，在华裔港澳台联招中的录取线为350分。

近期某媒体报道中也说到，高才通方案招引许多内地中产家庭迁居香港，香港各类补习班反常火爆，教育气氛愈加内卷。

小圆招待过不少咨询者，请求香港签证的心态其实是“随大流”，“看到其他家长在请求，那我也要请求”。“我个人觉得仍是不要盲目跟风，何况华裔港澳台联招的竞赛一年比一年更剧烈了，现在香港学生要考清华、北大，难度也不亚于国内高考”。

许多中年咨询者，在跟小圆或李明喻沟通之后，自动抛弃了香港签证的请求。这些请求者的首要方针，是孩子的教育时机。对这些家庭来说，拿到签证仅仅*步，这今后要支付的，是作业开展上的时机本钱，巨大的时刻精力本钱，以及不菲的金钱投入。

“你得在香港接连作业7年，7年间再阅历两次续签。才有资历请求永居，拿到永居资历后，你刊出内地身份证，拿到回乡证，小孩才能以香港学生的身份参与联招。”

“香港的日子本钱，寓居本钱，以及孩子的教育本钱，对一般中产家庭来说，不必定能负担得起”，小圆招待的咨询者中，“将来的薪酬能不能买得起香港的房子”是咨询者规划未来日子时，遍及担忧的一点。

“麦小小萌”这一个多月来，每天奔走于深港两地，她的单程通勤时刻在75分钟左右。“尽管看起来通勤时刻较长，但早上的出门时刻，只比在深圳上班时早半小时，晚上不加班的话，基本上7点半能回到家”。她在小红书共享了她的深港通勤时刻线后，有些深圳上班族回复说，7点半这个时刻点，比他们晚上到家的点儿还要早。

从内地切换到香港职场， “麦小小萌”阅历的跨过和变化，比内陆城市的中年职场人要小的多，“你想想，假如北京、杭州的家庭，举家迁到香港作业日子，这要支付多大的本钱”，李明喻说。

到4月底，高才通获批的请求人中，约5000人来港激活签证。小圆、李明喻招待的客户中，不少人也正处于张望状况，“趁着方针窗口期，先拿到一张签证再说。至于要不要来香港作业，许多人还没想清楚，尤其是有家庭的人，十分纠结”。

依据小圆的经历，假如请求者拿到作业签证之后，单纯找一家香港公司挂靠，没有本质的作业内容，想取得永居资历，未来花费巨大也存在危险，“挂靠公司的话，搞定一次续签的费用7、8万，两次便是十五六万，你要成功续签，每个签证期要满意180天的在港时刻，还要满意必定额度的个人交税，要有交纳香港强积金（类似于内地社保）的记载，这些要支付的本钱十分高”。

“即使你有这个条件，两次续签都完成了，最终的永居请求也是一道难关，入境处会评价你对香港的实践奉献，你有没有长居香港的志愿等。”

在李明喻的客户中，也有不少中产家庭的全职妈妈，方案读一个香港本地高校的一年制硕士研究生学位，来争夺留港的时机。

李明喻招待的咨询者中，大约5成左右的人，希望拿到签证今后，去香港购买房产，“香港也有总价三四百万的房子，他们手里有闲钱，也想量力而行地做点出资 。” 

相同作为家长，李明喻能了解这些咨询者的苦心与焦虑，“买香港教育类稳妥，请求香港签证，考虑去香港买房，本质上都是为了给下一代铺路，让孩子将来能多一个挑选。”

补白：文中人物李明喻为化名.